É a área do Direito que irá tutelar todas a relações de trabalho, o que inclui as relações de emprego. A Constituição Brasileira e a CLT são nossas principais fontes, mas há diversas outras leis, Súmulas, Orientações Jurisprudenciais, tratados internacionais e normas coletivas que devemos ter em consideração, além do que foi acordado entre as partes.
Por ser um ramo específico e com muitos detalhes, é fundamental que o advogado que nele atue possua experiência e esteja em constante atualização. Também é muito importante fazer uma entrevista minuciosa com o cliente antes de propor qualquer processo e ter conhecimento concreto da sua categoria profissional.
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